Agent de crèche en micro crèche H/F
Nursea, entreprise de micro-crèches durables, implantée à Marseille et en Provence depuis 2015, s’engage au quotidien dans une démarche respectueuse de l’environnement et un accompagnement de l’enfant
Nous répondons généralement sous 3 jours
Nous recherchons un(e) Agent de crèche diplômé(e) du CAP AEPE ou similaire pour rejoindre notre équipe de Nursea Michelet dès que possible.
Vous interviendrez sur 3 volets de missions :
Cuisine : Réchauffage des plats, connaissance des habitudes alimentaires des enfants, ateliers cuisines, etc.
Accompagnement : Accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme sur la base de l'exploration libre
Entretien des locaux : Entretien des pièces non accessibles aux enfants (chaque membre de l'équipe participe à l'entretien)
L'objectif de ce poste est de vous accompagner, en tant que débutant(e) à acquérir les pratiques pédagogiques vous permettant d'évoluer sur un poste d'Accompagnant(e) Petite Enfance.
Un petit aperçu de votre quotidien chez nous
L’équipe est composée de 5 Nurs’ travaillant à temps plein sur la crèche: un(e) Référente Technique, une Auxiliaire de Puériculture, une Accompagnante Petite Enfance, un(e) Agent de crèche (peut-être vous) et une Apprentie Auxiliaire de Puériculture. Il ne manque donc plus que vous !
Des avantages choisis pour vous par Nursea
· Des horaires en cœur de journée
· Dès un an d’ancienneté, vous cumulez jusqu’à 6 jours de congés supplémentaires.
· Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche Nursea dès l’embauche.
· Une grille de salaire qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l’expérience.
· Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9 €/ jour, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.
· Bénéficiez d’une mutuelle innovante avec ALAN : remboursements en 24h, 150 € pour des soins de médecine douce, et un accompagnement gratuit sur des thématiques variées (santé mentale, mal de dos, sommeil, nutrition, etc.) pour prendre soin de vous au quotidien.
· Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce.
· Des formations toute l’année, un accompagnement à la VAE et un accompagnement à l’évolution de carrière.
· Et en + : des tenues professionnelles fournies, et des surprises tout au long de l’année.
*Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*
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- Nursea Michelet
- Localisations
- Nursea Michelet