Nos équipes : au service des Nurs' en crèche
Faciliter votre quotidien, c’est notre objectif à tous ! Que vous soyez directeur / directrice, auxiliaire de puériculture ou agent de crèche, nous mettons tout en œuvre pour vous simplifier la vie.
Les Nurs’ : l’organisation des équipes en crèche
Ce sont nos équipes de micro-crèches qui font de chaque journée une expérience fantastique pour les enfants comme les parents. 🌱
Composées de cinq Nurs' aux rôles spécifiques, nos équipes sont une mosaïque de compétences et d'expériences.
La directrice (ou le directeur !) supervise la coordination et l'organisation quotidienne, tandis que l'auxiliaire de puériculture, l'accompagnant(e) petite enfance, l'agent de crèche et l'apprenti(e) apportent leur expertise à l’équipe.
Une équipe transverse pour vous accompagner
🤝 Accompagner, Enseigner, Evoluer. 🤝
Une équipe transverse, composée de psychomotricien(ne)s et d'éducateur|trices de jeunes enfants, d’infirmier(e)s ou encore de diététicien(ne), joue un rôle essentiel dans le soutien et le développement de chaque Nurs', chaque enfant et chaque parent.
Leur présence quotidienne en crèche apporte des éclairages précieux aux Nurs' pour améliorer leurs pratiques pédagogiques et garantir une exploration libre et respectueuse du rythme de chaque enfant. Ces experts sont par ailleurs disponibles pour les parents et assurent également un soutien opérationnel en cas d'absence, garantissant ainsi la continuité du taux d’encadrement.
Les équipes du siège Nursea
✨ Une équipe unie au service de votre succès. ✨
Au siège social de Nursea, surnommé la Ruche, les différents pôles travaillent quotidiennement pour simplifier le quotidien des Nurs’ et offrir un environnement d'apprentissage exceptionnel pour chaque enfant accueilli.
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Pôle Direction Générale
La Direction Générale est assurée par notre fondatrice, Fanny Schosseler. Elle travaille en étroite collaboration avec le Directeur Financier et la Directrice Adjointe Administrative. Ensemble, ils assurent la croissance de Nursea, veillent à son bon fonctionnement et à son développement interne et externe.
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Pôle Petite Enfance
Il est composé de :
- La Directrice du Pôle
- 5 Coordinatrices
- La Référent(e) Santé et Accueil inclusif
Diplômés dans le domaine de la petite enfance et/ou de la santé, ensemble, ils offrent conseils et orientations pratiques à nos équipes de micro-crèches. En plus d'assurer l'accompagnement pédagogique et la mise en place de projets, ils animent des formations sur-mesure pour enrichir les compétences de nos Nurs'.
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Pôle Qualité
Le pôle qualité est composé de :
- La Directrice du Pôle
- La Chargée de projet RSE et EEDD,
- La Diététicienne
Ce pôle travaille avec tous les collaborateurs pour mettre en œuvre les meilleures pratiques et améliorer constamment notre approche RSE, il offre un accompagnement des pratiques nutritionnelles, puis contribue à l'amélioration continue de nos pratiques en matière d'hygiène, de nutrition et de durabilité.
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Pôle Ressources Humaines
Le pôle Ressources Humaines est composé de :
- La Directrice du Pôle
- La Chargée de Carrières et Formation,
- La Chargée de Recrutement et Carrières
- La Chargée de Missions
Ce pôle est dévoué à soutenir nos équipes tout au long de leur parcours chez Nursea. De l'accompagnement dans les démarches administratives à la réalisation des objectifs de carrière, notre équipe est là pour répondre à tous les besoins.
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Pôle Familles
Ce pôle est composé de :
- La Directrice du Pôle
- La Chargée des Relations Familles,
Le pôle Familles est l’interlocuteur privilégié des familles. De la pré-inscription en crèche au suivi des besoins et des préoccupations des familles, il veille à établir une relation contractuelle forte, libérant ainsi nos équipes des préoccupations administratives et de facturation.
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Pôle Technique
Le pôle Technique est composé de :
- Le Directeur du Pôle
- La Chargée de Décoration et d'aménagement
- L'Agent de Maintenance en extérieur
Ce pôle assure le développement et l'entretien de nos structures. Leur engagement garantit un environnement sûr et stimulant pour nos tout-petits aventuriers.
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Pôle Développement
Ce pôle est composé de :
- La Directrice du Pôle
- La Chargée de Communication & Marketing
Le pôle Développement est chargée de l'expansion de Nursea et est l'interlocuteur principal des entreprises désirants réservées des berceaux d'entreprise pour leurs parents-collaborateurs. De plus, il est responsable de promouvoir Nursea et ses valeurs en interne et en externe.
Cette mosaïque d'équipes, de rôles et de compétences crée une synergie puissante pour atteindre notre objectif commun : offrir un environnement d'apprentissage exceptionnel pour chaque enfant, tout en soutenant et en valorisant chaque Nurs' et chaque parent.