Travailler chez Nursea, une aventure humaine et durable

Chez Nursea, nous sommes convaincus que le bien-être de nos professionnels(es) est la condition essentielle d'un accueil de qualité pour les enfants. Aux petits soins pour nos équipes en crèche, nous plaçons l'épanouissement de nos équipes au cœur de notre organisation.

Le recrutement, là où tout commence

Notre parcours de recrutement est conçu pour être clair, transparent et efficace.

D’abord un premier échange téléphonique pour se découvrir, un entretien avec la Directrice Petite Enfance pour aller plus loin, et une immersion de 2h en crèche pour nous rencontrer !

Cette immersion de 2h, étape la plus importante de notre processus de recrutement, vous permet de vous immerger dans votre futur poste en conditions réelles. L’occasion d’observer nos pratiques, notre pédagogie, de visiter les locaux et de rencontrer votre future équipe.

Et parce que chaque candidature compte, vous nous engageons à vous faire un retour, que votre candidature soit retenue ou non.

“J'ai beaucoup aimé l'aspect complet, dense et sérieux du deuxième entretien en physique. L'immersion a été la cerise sur le gâteau : excellent moyen de rencontrer l'équipe et de savoir si concrètement, nous pourrions travailler ensemble !”

Jade*, Accompagnante Petite Enfance.
“J’ai surtout apprécié l’immersion, car j’ai pu être au contact des enfants et de l’équipe, et voir concrètement le fonctionnement de la crèche. Cela m’a confortée dans mon choix.”

Marion*, Agent de crèche

Votre arrivée, une attention à chaque étape

Le Jour J

Le jour J est enfin là, et c'est avec enthousiasme que votre nouvelle équipe vous attend. Vous serez chaleureusement accueilli(e) et initié(e) aux informations essentielles pour démarrer votre nouveau poste. Pendant ce temps, les enfants commencent à se familiariser avec votre présence, vous accueillant peu à peu dans leur univers.

2 mois

La période d’essai est une phase cruciale de votre intégration, où l'échange avec votre manager et les RH est primordial pour évaluer vos débuts et discuter de toute difficulté éventuelle. Des entretiens à mi-parcours et à la fin de la période d'essai sont prévus avec votre manager et un avec votre interlocutrice RH dédiée afin de recueillir vos impressions. Ces échanges nous permettent de vous accompagner dans votre progression et de vous sentir à l’aise au sein de Nursea.

3 jours pour tout savoir

La Nurs’intégration, 3 jours pour un parcours réussi avec nous. Votre parcours d'intégration atteint son apogée avec notre Nurs’Intégration : un programme sur trois jours conçus pour vous transmettre toutes les informations pratiques nécessaires pour une expérience réussie chez Nursea.

Au sein de notre siège social, vous serez accueilli(e) avec un petit déjeuner convivial suivi d'interventions de Fanny Schosseler, notre Dirigeante, et de sessions sur des thématiques telles que la petite enfance, la qualité, la santé, l'hygiène et la nutrition, les familles et les ressources humaines.
Ce parcours est une opportunité d'apprentissage, de partage et de convivialité pour vous accompagner dans votre nouvelle aventure chez Nursea.

Chez Nursea, votre intégration est notre priorité, car chaque membre de notre équipe contribue à la richesse de notre communauté et à l'épanouissement de nos tout-petits explorateurs. 

Fanny Schosseler

Fondatrice et dirigeante de Nursea

Un environnement qui prend soin de vous

Chez Nursea, nous le savons : le bien-être des professionnels de la petite enfance conditionne la qualité d’accueil en crèche. Vous garantir les meilleures conditions de travail est notre priorité. La petite enfance étant un métier exigeant, nous mettons tout en œuvre pour votre sérénité.

Un lieu de travail agréable
Des équipes soudées
Une rémunération juste
Un équilibre vie pro/perso respecté
Des attentions pour vous remercier
Et bien plus encore...

Votre confort au quotidien, pour travailler dans les meilleures conditions

Nos crèches, des lieux qui préservent votre santé

Les métiers de la petite enfance sollicitent votre dos. Nous veillons à mettre à votre disposition le matériel nécessaire pour le préserver : escaliers pour que les enfants puissent monter sur le plan de change, tabourets sur roulettes…
Votre tenue de travail, un accent sur le confort

Une tenue confortable vous attend chez Nursea : t-shirt amples et polaires pour rester au chaud. Ils facilitent vos mouvements et sont à nos couleurs pour une journée de travail optimale !

Une rémunération juste, et des avantages choisis pour vous

Chez Nursea, votre rémunération dépend d’une grille salariale équitable qui valorise votre diplôme et votre expérience. Mais ce n’est pas tout, nos collaborateurs bénéficient aussi de divers avantages choisis pour eux.

9€ de titres restaurant par jour

C’est l’avantage le plus apprécié par nos collaborateurs(trices) ! Sur une carte dématérialisée, les salarié(e)s Nursea bénéficient de titres restaurants d’une valeur de 9€ par jour, dont 5€40 à notre charge.
Vos titres de transport 100% remboursés

Chez Nursea, se rendre au travail en transports ou via une mobilité douce (vélo, trottinette) ne coûte pas un centime ! Le remboursement des titres de transports, c’est à 100%. Pour vos trajets à vélo ou à trottinette, recevez une participation à vos frais d’entretien.
Des chèques cadeaux, le petit plus !

Chaque fin d’année, nos collaborateurs(trices) bénéficient d’un chèque cadeau d’un montant de 100€. Petit bonus pour les salariés-parents : un chèque cadeau supplémentaire de 30€ par enfant !

Préserver votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

Quelle qu’elle soit, votre vie personnelle est précieuse et nous veillons à la préserver.

Jusqu’à 3 demi-journées libres par semaine

Le planning des équipes en crèche est conçu pour vous libérer du temps libre, l’occasion de passer du temps pour faire ce qui compte pour vous.
Une place dans nos micro-crèches pour vos enfants

Bénéficiez d’un tarif préférentiel dans nos structures. Vos enfants sont les bienvenus !
Votre sixième semaine de congés

Nursea vous offre une sixième semaine de congés payés dès un an d'ancienneté. Prenez le temps de vous ressourcer et de profiter.

Des équipes soudées, pour avancer ensemble

80% de nos collaborateurs(trices) considèrent que la relation avec leur équipe est ce qui contribue le plus à leur bien-être au travail. Alors on vous écoute !

Nous organisons régulièrement des évènements pour souder nos équipes, renforcer leur lien et se retrouver en dehors du cadre du travail.

Chaque année, une journée TeamBuilding

C’est LE moment fort de l’année ! Une journée entière organisée avec nos 120 collaborateurs entre animations, échanges et rires...

Une soirée de Noël

L'occasion de se retrouver autour d'un moment convivial pour célébrer, pour celles et ceux qui le souhaitent, les fêtes de fin d'année.

Ces petites attentions qui font plaisir…

Les petites attentions, chez Nursea, c’est toute l’année ! Chocolats, calendriers de l'avent, bouquet à votre anniversaire... Vous comptez pour nous, et nous n’oublions pas de vous le faire savoir !

Votre carrière est entre de bonnes mains

L’évolution et le développement des compétences sont des priorités chez Nursea.

Votre coordinatrice, votre alliée au quotidien

Elle vous accompagne sur le terrain, observe votre développement et vos progrès. Elle vous conseille, vous donne des axes d’amélioration et vous aide à mettre en place des actions. Elle répond à vos questions, vous aiguille lorsque nécessaire. Bref, c’est votre meilleure alliée !
Des grilles d’évaluation régulières, pour savoir sur quoi axer vos efforts

Conçues pour vous évaluer et donc vous faire monter en compétences, elles sont remplies main dans la main avec votre coordinatrice, et elles vous permettent de savoir réellement où vous en êtes dans votre progression.
Une référente RH pour vous accompagner

En fonction de votre poste, nous vous attribuons une référente RH. Elle répond à vos questions, vous conseille sur votre carrière... Elle vous rend visite régulièrement en crèche pour échanger. Un souhait de VAE ? Elle vous accompagne, vous invite à des réunions d’informations.

La formation, fil rouge de votre aventure chez Nursea

La Nurs'Academy, c’est notre programme de formation interne. Conçu pour accompagner le développement professionnel de nos équipes, il est organisé en 5 axes d’évolution essentiels. Notre approche proactive intègre à la fois des formations internes et externes, spécialement adaptées à la réalité opérationnelle de chaque poste et de chaque professionnel(le).

Des modules de formation internes réguliers sont complétés par des sessions externes dispensées par des experts.

Savoir-faire
- Votre chemin vers l'excellence professionnelle commence par l'acquisition de compétences solides. Grâce à des modules de formation internes et externes soigneusement conçus, vous développerez un ensemble de compétences variées, allant de la communication à la gestion pédagogique, vous propulsant ainsi vers une expertise opérationnelle.
Grandir ensemble
- La collaboration et le partage de connaissances sont au cœur de la Nurs'Academy. Vous aurez l'opportunité de participer à des ateliers collaboratifs, d'échanger avec vos collègues et d'apprendre ensemble, renforçant ainsi la cohésion de notre équipe tout en favorisant votre épanouissement professionnel. 
Enseignement de qualité
- La qualité de notre enseignement est la pierre angulaire de notre mission. À travers la Nurs'Academy, vous serez habilité à délivrer une éducation exceptionnelle en puisant dans des méthodes pédagogiques éprouvées et innovantes, garantissant ainsi le meilleur pour chaque enfant que vous accompagnerez.
Evolution personnelle
- Votre évolution professionnelle est aussi une aventure personnelle. La Nurs'Academy vous encourage à vous dépasser, à élargir vos compétences et à atteindre de nouveaux sommets, en alignant votre cheminement avec vos aspirations individuelles au sein de Nursea.
Exploration continue
- Comme un jardin qui évolue au fil des saisons, votre parcours professionnel connaîtra différentes étapes. La Nurs'Academy encourage une exploration continue en vous offrant des modules de formation régulièrement actualisés, pour vous permettre d'élargir vos horizons et d'évoluer constamment dans votre rôle.